MENTORING멘토링 안내

멘토링의 목적과 진행 방식, 신청 전에 준비할 내용을 확인합니다.

PREPARE FOR MENTORING도움받고 싶은 일을 구체적으로 적습니다.

운영 중 생긴 문제와 지금까지 해본 방법을 나누어 적으세요. 질문에 답을 얻은 뒤 어떤 일을 실행하려는지 함께 정리합니다.

  • 현재 문제를 좁히기
  • 질문의 우선순위 정리
  • 실행 가능한 다음 행동
커뮤니티센터 라운지에서 멘토와 두 구성원이 소그룹으로 의견을 나눈다
소그룹 생각 나눔 상담
문화센터 복도에서 삼십 대 여성과 오십 대 남성이 걸으며 조언을 주고받는다
복도에서 나누는 운영 조언
동네 공방에서 오십 대 여성이 이십 대 남성에게 공예 작업을 알려준다
공방의 손길과 배움 나눔

START WITH THE ESSENTIALS먼저, 이것부터 정리해 보세요.

진행 방식을 고르기 전에 다룰 문제와 공유할 자료의 범위를 살펴보세요. 준비 메모는 대화할 주제를 정하는 데 씁니다.

01

현재 상황과 기대하는 도움 정리하기

본인이 맡은 운영 업무와 막힌 상황을 적으세요. 어떤 도움을 받으면 다음 결정을 내릴 수 있는지 질문으로 바꿉니다.

02

상담 범위와 진행 조건 확인하기

멘토링 분야의 설명과 질문을 비교하세요. 공유할 자료에서 개인정보를 제외하고 진행 방식에 따라 공개할 범위를 정합니다.

03

상담 후 실행할 과제 정하기

대화 뒤 본인이 바꿀 수 있는 업무를 적어 두세요. 답을 들은 뒤 실행할 항목과 추가로 상의해야 할 항목을 구분합니다.

QUESTION NOTE현재 상황과 기대하는 도움 정리하기

질문은 원하는 답만 적기보다 판단이 필요한 상황과 제약을 함께 적으면 더 구체적으로 다룰 수 있습니다.

질문에 맥락을 붙여 보세요. 참여 인원보다 해결하려는 업무, 시도한 방법, 판단하기 어려운 이유를 짧게 설명합니다.

질문을 정리하고 다음 단계를 확인하세요.

분야별 준비 질문을 확인하세요. 신청 접수는 준비 중이며 이 화면에서 상담이 확정되지는 않습니다.

QUESTIONS멘토링 준비 과정을 확인하는 질문

멘토링 전에 어떤 준비 메모를 작성하나요?

운영 상황, 시도한 방법, 해결하지 못한 점을 나눠 적으세요. 그중 이번 대화에서 판단하고 싶은 질문을 골라 우선순위를 표시하면 됩니다.

개별 대화와 그룹 대화는 어떻게 비교하나요?

특정 상황을 자세히 검토하려면 1:1 방식의 준비 항목을, 공통 주제를 비교하려면 그룹 방식의 정보 공유 기준을 읽어 보세요.

준비한 문제를 한 번의 대화로 모두 해결해야 하나요?

대화로 결정할 일과 추가 확인이 필요한 일을 나누세요. 직접 실행할 과제를 하나 골라 필요한 자료와 점검할 조건을 남기면 됩니다.